دانلود تحقیق و مقاله

» پرسشنامه شناسایی و تحلیل مولفه های استراتژی های منابع انسانی در بررسی ارزیابی عملکرد مدیران

پرسشنامه شناسایی و تحلیل مولفه های استراتژی های منابع انسانی در بررسی ارزیابی عملکرد مدیران ۱۹ خرداد ۱۳۹۷

پرسشنامه شناسایی و تحلیل مولفه های استراتژی های منابع انسانی در بررسی ارزیابی عملکرد مدیران
دسته: مدیریت
بازدید: ۱ بار

فرمت فایل: doc
حجم فایل: ۱۰۲ کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: ۱۳

هدف از این پرسشنامه شناسایی و تحلیل مؤلفه های استراتژی های منابع انسانی در بررسی ارزیابی عملکرد مدیران شرکت نفت و گاز غرب استان کرمانشاه بصورت جامع و کامل و با منابع جدید می باشد

قیمت فایل فقط ۸,۰۰۰ تومان

خرید

دانلود پرسشنامه پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

شناسایی و تحلیل مولفه های استراتژی های منابع انسانی در بررسی ارزیابی عملکرد مدیران

چکیده:  

هدف: پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تحلیل مؤلفه های استراتژی های منابع انسانی در بررسی ارزیابی  عملکرد مدیران شرکت نفت و گاز غرب استان کرمانشاه در سال ۹۳-۱۳۹۲ می باشد.

روش بررسی: پژوهش حاضر یک مطالعه  توصیفی، از نوع پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق، شامل کلیه مدیران شاغل در شرکت نفت و گاز غرب استان کرمانشاه بود. حجم نمونه ۶۰ نفر  (۵۲ نفر مردان و ۸ نفر زنان)تعیین شد. روش نمونه گیری برای این تحقیق، سرشماری بود. ابزار گرد آوری داده ها، شامل دو پرسشنامه استراتژی های منابع انسانی مدل SWOT    و ارزیابی عملکرد هرسی و گلداسمیت (۱۹۹۱) بود. برای تجزیه و تحلیل آماری یافته ها از روش های آمار توصیفی (میانگین، انحراف معیار، حداکثر و حداقل) و آمار استنباطی (آزمون تی، تحلیل واریانس، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه)  استفاده شد. و  محاسبات مربوط به تحلیل داده  با استفاده از نرم افزار SPSS نسخۀ ۱۸ انجام گرفت.

یافته ها: یافته ها  نشان می دهد که میانگین  استراتژی های منابع انسانی و  ارزیابی  عملکرد مدیران به ترتیب، ۳۷۹۵/۳  از ۵  و ۷۸۹۹/۳  از ۵ می باشد که در حد نسبتاً مطلوبی قرار دارند. 

نتیجه گیری: نتایج ضریب همبستگی نشان داد از میان ابعاد استراتژی های منابع انسانی، نقاط ضعف و فرصت ها  با  ارزیابی عملکرد رابطه مستقیم و معناداری دارد. در کل ضریب همبستگی متغیر مستقل  استراتژی های منابع انسانی کل با ارزیابی عملکرد کل نیز ۳۹۱/٠ می باشد. که این نشان دهندۀ رابطه نسبتاً مطلوبی  بین این دو متغیر مذکور می باشد. 

*** ابزار گرد آوری داده ها، شامل دو پرسشنامه استراتژی های منابع انسانی مدل SWOT و ارزیابی عملکرد هرسی و گلداسمیت (۱۹۹۱) بود. 

*** تعداد سوالات پرسشنامه ۸۸ سوال می باشد

ابزار گرد آوری داده ها

مهمترین ابزار جمع آوری داده­ها در تحقیق حاضر، پرسشنامه می‌باشد. این پرسشنامه جهت سنجش متغیرهای مستقل استراتژی منابع انسانی (نقاط قوت، نقاط ضعف، فرصت­ها و تهدیدها) و  متغیر وابستۀ ارزیابی عملکرد کارکنان (توانایی (دانش  مهارت)، وضوح (درک یا تصور نقش)، کمک(حمایت سازمانی)، انگیزه (انگیزش یا تمایل)، ارزیابی (آموزش و بازخورد عملکرد)، اعتبار(اعمال معتبر و حقوقی کارکنان)، محیط (تناسب محیطی)) تحقیق طراحی شده است. در پرسشنامۀ این تحقیق، با توجه به اهداف تحقیق، سئوالات متعددی به روش سئوالات بسته طراحی شدند. سئولات بسته پاسخگو را محدود به انتخاب پاسخی یگانه از فهرستی که محقق تعیین کرده می‌کند. سپس مجموعۀ سئوالات طراحی شده در قالب یک پرسشنامه در پنج صفحه تدوین گردید.

پرسش­های این پرسشنامه شامل تعدادی سوال بسته چند گزینه­ای در یکی از سطوح سنجش اسمی، ترتیبی بود.  همچنین بعضی از سئوالات پرسشنامه در سطح سنجش فاصله­ای قرار گرفته اند. این پرسشنامه حاوی بخش های مختلفی است که از جمله می­توان به سئوالات:

ابعاد مختلف سنجش استراتژی­های منابع انسانی و ارزیابی عملکرد کارکنان  اشاره نمود. تمامی گویه­های متغیر استراتژی­های منابع انسانی و عملکرد کارکنان  بر اساس طیف لیکرت ۵ گزینه ­ای تنظیم گردیده است که برای هر دو متغیر ۵ پاسخ (بسیار کم (۱)، کم (۲)، متوسط (۳)، زیاد (۴)، خیلی زیاد (۵)) در نظر گرفته شده است.

۳-۶٫ نحوه اجرا و جمع آوری داده­ها

پس از تعیین آزمون ها، پرسشگران به محل کار آزمودنی­ها (مدیران) در سازمان و ادارات محیط زیست رجوع کرده و از آزمودنی های خواسته شد که پرسشنامه را تکمیل نمایند.

همچنین، به منظور دستیابی به هدف نهایی تحقیق، در این تحقیق از دو شیوه به شرح ذیل جهت جمع آوری اطلاعات استفاده گردیده است:

  1. بررسی کتابخانه­ای: در تحقیق فوق جهت نگارش تئوری و ادبیات تحقیق علاوه بر کتب، از مقالات، پایان نامه­های داخلی و خارجی نیز استفاده شده است. همچنین جهت غنی سازی ادبیات تحقیق افزایش اعتبار آن از مجلات و سایت­های اینترنتی و منابع معتبر داخلی و خارجی بهره گرفته شد.
  2. ۲٫ استفاده از پرسشنامه به منظور جمع آوری اطلاعات: ابتدا با بررسی منابع اطلاعاتی مرتبط به تدوین پرسشنامه و سؤالاتی که مبین فرضیه می باشد، بر اساس نظریات کارشناسان فن و اساتید راهنما و مشاور پرسشنامه­ای مرکب از سؤالات بسته طراحی شد. با توجه به مزایا و ویژگی­های پرسشنامه از قبیل مقرون به صرفه بودن، سهولت و دقت اجرا، داشتن فرصت کافی برای تکمیل بودن آنها، ارائه سؤالات یکسان برای کلیه افراد و همچنین سهولت و دقت در استخراج و تجزیه و تحلیل نتایج از این ابزار استفاده شده است.

۳-۷٫ روایی و پایایی ابزار اندازه گیری

۳-۷-۱٫  اعتبار تحقیق [۱]

اعتبار در واقع به بررسی این سئوال می­پردازد كه فرد آن چیزی را كه فكر می­كند اندازه می­گیرد، اندازه گیری می­كند یا نه؟ (قاضی طباطبایی،۱۳۷۶: ۱۳). مفهوم اعتبار به این سوال پاسخ می­دهد كه ابزار اندازه­گیری تا چه حد خصیصه مورد نظر را می­سنجد. بدون اگهی از اعتبار اندازه­گیری نمی­توان به دقت داده­های حاصل از آن اطمینان داشت(سرمد و دیگران،۱۳۸۲: ۱۷۰). به عبارت دیگر، منظور از اعتبار تحقیق،  میزان دقت شاخص­ها و معیار­هایی است که در راه سنجش پدیده مورد نظر تهیه شده­اند (ساروخانی۱۳۸۰: ۲۸۶). در این تحقیق برای تعیین اعتبار ابزار تحقیق (پرسشنامه) از روش اعتبار صوری و سازه[۲] استفاده شده است(دواس،۱۳۷۶: ۶۴). برای اعتبار ابزار از روش اعتبار سازه استفاده شد که پس از تعیین متغیر­های  استراتژی­های منابع انسانی و ارزیابی عملکرد کارکنان و تعیین شاخص­ها و گویه­های برای آنها، با استفاده از  ضریب  آلفای کرونباخ محاسبه گردید که ضریب به دست آمده برای متغیر مستقل استراتژی منابع انسانی کل ۸۴/۰ و برای متغیر وابسته ارزیابی عملکرد کل ۸۲/۰ نشان داده شده است.

۳-۷-۲٫  پایایی تحقیق [۳]

منظور از پایایی این است که اگر آزمایشی را چند بار تکرار کنیم یا تجزیه و تحلیل را به دفعات مختلف انجام دهیم، در همه موارد نتایج به دست آمده یکسان باشد(ساروخانی، ۱۳۸۰؛ ۱۵۱). بنابراین، یکی از مسایلی که در ارزشیابی ابزار تحقیق اهمیت دارد، پایایی آن است. هر وسیله یا ابزاری که روایی آن پایین باشد، چیزی جز عوامل تصادفی را منعکس نمی­سازد. چنین ابزاری نه با خودش همبستگی دارد نه با چیز دیگری. پایایی این است که اگر چیزی را به طور مکرر بسنجیم،  نتیجه یکسان باشد(چلبی،۱۳۸۰: ۶۰). از میان همه روش­های ممکن برای آزمون روایی استفاده از مشخصه­های آماری پرسش­های یک مجموعه که مستلزم تنها یک بار اجرای آزمون است،  استفاده از روش رایج برآورد ضریب پایایی است. ضرایبی  که از این طریق به دست می­آیند چون بستگی به میزان هماهنگی آزمون­ها از یک پرسش به پرسش دیگر دارند، شاخص ثبات یا هماهنگی درونی مواد آزمون و در واقع معرف میزان هم پوشی پرسش­های مختلف آن از لحاظ سنجش یک ویژگی مشترک است (همان،۶۵).

در این تحقیق برای تعیین پایایی ابعاد استراتژی­های منابع انسانی و ارزیابی عملکرد کارکنان، پیش آزمونی در بین ۱۵ نفر از مدیران شاغل در شرکت نفت و گاز غرب استان کرمانشاه كه عضو جامعة آماری بودند، به طور تصادفی اجرا شد. در استفاده از روایی[۴]، میزان هماهنگی و همبستگی هر گویه با مجموع گویه­ها تعیین و سپس گویه­های نامناسب حذف می­­شوند. در این تحقیق، نیز برای  سنجش میزان روایی از روش همبستگی درونی گویه­ها و همچنین آلفای کرونباخ که مبتنی بر ماتریس همبستگی گویه­ای است و ضریب پایایی کل طیف را مشخص می­کند، استفاده شده است. برنامۀ ۱۸ SPSS علاوه بر محاسبۀ ضریب آلفا یا پایایی کل طیف، موقعیت تک تک گویه­ها را از لحاظ نقش آنها در کاهش یا افزایش کلی مشخص می­کند و بدین ترتیب، گویه­های نامناسب که حذف آنها باعث افزایش ضریب پایایی کل طیف  می­شود تعیین می­گردد. جدول (۳-۱) ضریب آلفای طیف­های مورد استفاده در این تحقیق که به روش مقیاس لیکرت با پنج گزینه طراحی شده اند، نشان می­دهد.

جدول شماره (۳-۱): ضریب آلفای کرونباخ برای تخمین پایایی طیف­ها

آلفای کل

آلفای کرونباخ

تعدادگویه

ابعاد

مفهوم

۸۴/۰

۷۹/۰

۱۹

نقاط قوت

استراتژی­های منابع انسانی

۸۳/۰

۲۲

نقاط ضعف

۸۶/۰

۱۴

فرصت­ها

۸۹/۰

۱۱

تهدیدها

۸۲/۰

۹۱/۰

۳

توانایی (دانش  مهارت)

ارزیابی عملکرد کارکنان

۸۳/۰

۴

وضوح (درک یا تصور نقش)

۷۱/۰

۴

کمک(حمایت سازمانی)

۷۶/۰

۴

انگیزه (انگیزش یا تمایل)

۹۲/۰

۴

ارزیابی (آموزش و بازخورد عملکرد)

۸۹/۰

۴

اعتبار(اعمال معتبر و حقوقی کارکنان)

۷۸/۰

۳

محیط (تناسب محیطی)

۳-۸٫  ابزار تحقیق

در این تحقیق، برای جمع آوری اطلاعات و داده­ها از یک ابزار تحقیق­گر ساخته و استاندارد  از سه قسمت که بخش اول: سوالات مروبط به مشخصات دموگرافیک پاسخگویان شامل (جنس، سن، نوع استخدام، میزان تحصیلات، محل خدمت، سابقه خدمت و سابقه مدیریت) دو پرسشنامه استاندارد برای سنجش متغیر مستقل استراتژی­های منابع انسانی بر اساس مدل سوات[۵] و پرسشنامه دیگر برای متغیر وابسته عملکرد کارکنان بر اساس مدل هرسی[۶] و گلداسمیت[۷]، یا مدل اچیو[۸]  تدوین گردید.

۳-۹٫  نرم افزار کامپیوتری

جهت انجام پردازش اولیه داده ها از Excel  و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Spss18 استفاده می شود.

۳-۱۰٫ روش اجرای پژوهش

برای اجرای این تحقیق ابتدا مطابق با اهداف و فرضیه­های تحقیق، سئوالاتی در قالب پرسشنامه طراحی شد که کلیه متغیرهای وابسته و مستقل تحقیق در آن مورد سنجش و اندازه­گیری قرار گرفتند. این پرسشنامه قبل از اجرا در جامعه نمونه اصلی، به صورت آزمایشی در یک مطالعۀ مقدماتی[۹] درجامعه­ای غیر از نمونه­های خود تحقیق اما با همان ویژگی­ها مورد آزمون اولیه[۱۰] قرار گرفت. نتیجه اجرای آزمایشی پیش آزمون این پرسشنامه، استخراج و اصلاحات لازم در ابزار تحقیق انجام گرفت و پس از نهایی شدن پرسشنامه در جامعه آماری اصلی به مرحله اجرا درآمد. پس از جمع آوری اطلاعات، با استفاده از نرم افزارSPSS18 تحت Windows داده­ها استخراج، طبقه بندی، توصیف و تحلیل شده و در نهایت گزارش نهایی تحقیق بر مبنای یافته­ها و نتایج تنظیم و تدوین گردید.

۳-۱۱٫ تجزیه و تحلیل داده­ها

به منظور تجربه و تحلیل داده­ها می­بایست به پرسش­ها و فرضیات تحقیق و نیز سطوح سنجش و تأثیرگذاری متغیر­ها توجه داشت. زیرا هر روش آماری داده­هایی را در سطح معینی از اندازه گیری طلب می­کند. دواس بر این باور است که سه عامل بر نحوه تحلیل داده­ها موثر می­باشد: ۱٫ تعداد متغیرها، ۲٫ سطح سنجش و ۳٫ استفاده از داده­ها برای مقاصد توصیفی یا استنباطی.

برای تجزیه و تحلیل داده­های این تحقیق با توجه به سطح سنجش متغیر­های مورد برسی، از آماره­های توصیفی و آمارهای استنباطی (ضریب همبستگی،تحلیل واریانس وآزمون T و  رگرسیون چند متغیره) استفاده می­­شود و كلیه عملیات اجرایی پردازش داده­ها با استفاده از نرم افزار ۱۸ Spss  انجام می­شود.  و برای تحلیل داده­ها از آزمون­هایی نظیر مقایسه میانگین­ها، T_ test ، ANOVA،  ضرایب همبستگی نظیر پیرسون و سایر آزمون­های آماری متناسب با سطح سنجش متغیر­ها استفاده گردید. قابل ذکر است كه از طریق آمار استنباطی می­توان داده­های بدست آمده را برای تحلیل پدیده­ها و  رویدادها بکار گرفت.

قیمت فایل فقط ۸,۰۰۰ تومان

خرید

برچسب ها : پرسشنامه شناسایی و تحلیل مولفه های استراتژی های منابع انسانی در بررسی ارزیابی عملکرد مدیران , پرسشنامه استراتژی های منابع انسانی , پرسشنامه استراتژی های منابع انسانی , پرسشنامه استراتژی های منابع انسانی مدل SWOT , پرسشنامه مدل achieve , پرسشنامه بهره وری هرسی و گلداسمیت , پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی مدل آجیو , پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی , پرسشنامه هرسی و گلداسمیت

Source link

برچسب ها :

این مطلب بدون برچسب می باشد.

بیوگرافی نویسنده

مشاهده تمامی 12470 پست

مطالب مشابه

ارسال دیدگاه

به نکات زیر توجه کنید

  • نظرات شما پس از بررسی و تایید نمایش داده می شود.
  • لطفا نظرات خود را فقط در مورد مطلب بالا ارسال کنید.


برچسب ها
بافت سنگهای آذرین سنگهای آذری منشع ساختمانهای سنگی سنگه و خرده سنگها سنگهای رسوبی سنگهای شدگی انواع سنگ ساختمان شیمایی سنگها اقسام سنگهای دگرگون سنگهای دگرگونی : دانلود پروژه تزئینات سنگ دانلود پژوهش تونل امامزاده هاشم لوله کشی هیدرولیک سیم کشی قالب شیب قالب قالب لغزنده مقطع متغیر دانلود پروژه تونل امامزاده هاشم دانلود پایان نامه تونل امامزاده هاشم دانلود مقاله تونل امامزاده هاشم دانلود تحقیق تونل امامزاده هاشم دانلود رساله تونل امامزاده هاشم شکل طبیعی سنگ شکل ساختگی سنگها دانلود پژوهش بررسی روسازی های بت دانلود تحقیق بررسی روسازی های بتنی در حمل و نقل ریلی با نگاهی به متروی تبریز دانلود مقاله بررسی روسازی های بتنی در حمل و نقل ریلی با نگاهی به متروی تبریز دانلود رساله بررسی روسازی های بتنی در حمل و نقل ریلی با نگاهی به متروی تبریز پروژه ترمزها ترمز ترمزهای هیدرولیک صنعت خودرو ایمنی خودرو ترمز اتومبیل دانلود پایان نامه بررسی روسازی های بتنی در حمل و نقل ریلی با نگاهی به متروی تبریز بررسی روسازی های بتنی در حمل و نقل ریلی با نگاهی به متروی تبریز سنگ مارسی سنگهای آهکی ماسه سنگ ها انواع سنگ ها ساختمانی سنگ برای مصارف ساختمانی عملیات ساختمانی سنگ ویژگ سنگ ساختمتانی فساد در سنگ تنظیم قالب لغزنده نحوه اجرای بازشوها و آرماتورهای انتظار خانواده كدوئیان دانلود خانواده كدوئیان دانلود پاورپوینت خانواده كدوئیان(سبزیجات) پاورپوینت خانواده كدوئیان سبزیجات تیره كدوئیان كدو کلیات گیاه شناسی فواید و معایب كشت زیر پلاستیك بدون پلاستیك طریقه كشت و كار خانواده كدوئیان پاورپوینت خانواده كدوئیان(سبزیجات) پاورپوینت خانواده كدوئیان (سبزیجات) سفیدک سطحی یا پودری مو سفیدک پودری سیب بیماری میوه ها دانلود بیماریهای درختان میوه سفیدک داخلی یا دروغین یا کرکی مو زنگ درختان میوه هسته دار پیچیدگی برگ هلو یا ل لکه آجری بادام لکه سیاه سیب هندوانه خربزه ایرشیپ طراحی بدنه طراحی بدنه ایرشیپ ها و زیر دریائی ها دانلود پایان نامه بررسی نوآوری های فلسفه اشراق زیر دریائی طراحی بدنه ایرشیپ بالا کشیدن قالب و سرعت اجرای عملیات دستگاه قدرت هیدرولیکی مزایا و معایب استفاده از روش قالب لغزنده عمودی طراحی بدنه زیر دریائی پایان نامه بررسی نوآوری های فلسفه اشراق نوآوری های فلسفه اشراق آفات و بیماریهای خان خیار خیارچنبر طالبی بررسی نوآوری های فلسفه اشراق فلسفه اشراق دانلود پایان نامه رشته فلسفه الهیات فلسفه هیدرولیک ترمزabs دانلود پاورپوینت سنگ سنگ دانلودپاورپوینت انواع سنگها پاورپوینت کانی ها و انواع سنگها پاورپوینت ژیمناستیک دانلود پاورپوینت ژیمناستیک معرفی و شناسایی مهمترین علفهای هرز ایران پاورپوینت معرفی و شناسایی مهمترین علفهای هرز ایران برچسب ها : پاورپوینت معرفی و شناسایی مهمترین علفهای هرز ایران ژیمناستیک پاورپوینت کانی ها و انواع سنگ ها زیتون سازو تیره جگنها سوف (سرسپوس) اویار سلام تیره تاج : پاورپوینت طرح توجیهی زیتون دانلود طرح توجیهی زیتون طرح توجیهی زیتون دانلود پاورپوینت طرح توجیهی زیتون مهمترین علفهای هرز ایران مهمترین خانواده های علفهای هرز دولپه ای بدون گلبرگ جوش فلزات رنگی و جوش لیزری دانلود پایان نامه جامعه شناسی دانلود پروژه جامعه شناسی دانلود پژوهش جامعه شناسی جوش فلزات رنگی دانلود پاورپوینت انواع تولید مثل تولید مثل پاورپوینت انواع تولید مثل جوش لیزری دانلود تحقیق جامعه شناسی جامعه شناسی Chenopodiacea اسفناجیان Amaranthaceae تاج خروس هفت بند Polygonaceae دانلود مقاله جامعه شناسی Urticaceae گزنه قیاق چسبك روشهای عایق بندی ( ای جلوگیری از مجاورت و برخورد آب با سطح خارجی تونل مترو روشهای نگهداری و جلوگیری از نفوذ آب به داخل فضای تونلهای مترو روشهای حفاری متداول در حفر تونل های مترو تهران : دانلود پروژه بارگذاری ساختمان شناخت بارها بارهای زنده Dead load بارهای مرده سامانه‌های انتقال بار وضعیت آبهای زیرزمینی در دشتهای جنوب تهران كلیاتی در مورد وضعیت زمین شناسی مهندسی دشتهای جنوب تهران بیکاری ادواری بیکاری اتفاقی بیکاری تحقیق در مورد بیکاری بیکاری تکنولوژی مشاغل غیر رسمی شناخت وضعیت زمین شناسی و آبهای زیرزمینی در دشتهای جنوب تهران احداث تونل مترو و برخورد با مشكلات سفره آبهای زیرزمینی در آبرفتهای جنوب دشت تهران دانلود تحقیق در مورد بیکاری Live loads بار برف سوروف پنجه مرغی علف پشمكی دم روباهی كشیده جو وحشی چچم چاودار چمن یكساله علف خونی ( علف قناری) ارزن وحشی مادر گندم رده بندی علفهای هرز جریان حول اجسام جریان بند Wind load بارگذاری باد Snow load رفتار جریان جریان دانلود پاورپوینت رده بندی علفهای هرز پاورپوینت رده بندی علفهای هرز انتقال حرارت بیماریهای درختان میوه بیماریهای مهم درختان میوه E خود بیمار انگاری 3 همه‌گیرشناسی D اختلال درد 1تعریف ترس یا باور بیمارگونه از مبتلا بودن به یك بیماری جدی در : دانلود مقاله المانهای ساندویچ پانل به همراه فایل پاورپوینت جهت ارائه دانلود رساله تحلیل پارامتریك رفتار لرزه ای عوارض توپوگرافی مثلثی شکل در فضای زمان دانلود پایان نامه تحلیل پارامتریك رفتار لرزه ای عوارض توپوگرافی مثلثی شکل در فضای زمان دانلود پروژه تحلیل پارامتریك رفتار لرزه ای عوارض توپوگرافی مثلثی شکل در فضای زمان C اختلال تبدیلی B اختلال شبه جسمی نامتمایز مقایسه شدت بدشكلی بدنی و چاقی در پسران و دختران دورة متوسطه ناحیه4 مشهد : دانلود مقاله المانهای ساندویچ پانل ارزش ها در جنگ اختلالات شبه جسمی در DSMIV 24 اختلال بدریختی بدن برخی از عوامل پویائی مشابه افسردگی وجود یك یا دو A اختلال جسمانی كردن دانلود تحقیق تحلیل پارامتریك رفتار لرزه ای عوارض توپوگرافی مثلثی شکل در فضای زمان دانلود مقاله تحلیل پارامتریك رفتار لرزه ای عوارض توپوگرافی مثلثی شکل در فضای زمان ماهی خواص خواص ماهی و میگو و اثرات امگا 3 میگو اثرات آلودگی باكتریایی بررسی آلودگی باكتریایی بستنی های مختلف در سطح شهر تهران امگا 3 مواد لبنی تهیه مواد لبنی کارخانه قند قند صنایع غذایی کارخانه قند پروژه کارآفرینی طرح اشتغال زایی میكروارگانیزم‌ كاربرد میكروارگانیزم‌ها در تهیه مواد لبنی دستگاه سیاسی از دیدگاه امام علی (ع) نامه ای معرف شخصیت علی مواد غذائی بسته بندی های پلاستیکی تک لایه مهاجرت مواد صنایع غذایی شیر شیر شتر شیر استریل خطوط تولید شیر پاستوریزه دانلود پروژ: آشنائی با خطوط تولید شیر پاستوریزه وتوانایی تولید شیر استریل وپاستوریزه بسته بندی مواد غذایی : بسته بندی مواد غذایی (بررسی مهاجرت مواد از بسته بندی های پلاستیکی تک لایه به مواد غذائی درون آنها) طرح توجیهی شرکت فراورده های لبندیس پروژه کارافرینی شرکت فراورده های لبندیس پروژه کارآفرینی شرکت فراورده های لبندیس کارآفرینی شرکت فراورده های لبندیس دانلود پروژه شرکت فراورده های لبندیس توجیه اقتصادی شرکت فراورده های لبندیس طرح توجیه فنی شرکت فراورده های لبندیس دانلود کارآفرینی شرکت فراورده های لبندیس دانلود تحقیقه : پاورپوینت علف هرز تلخه (اکوفیزیولوژی) تحقیق ارزش های سیاسی در معنای زندگی و اندیشه ی حضرت علی(ع) : ارزش های سیاسی در معنای زندگی و اندیشه ی حضرت علی(ع) رپین ارزشهای سیاسی و اندیشه حضرت علی پرورش نور اخلاق سیاسی در رفتار امام علی اخلاق سیاسی در اندیشه امام علی (ع) شخصیت علی (ع) گلاذین كلاپرك تیره كاسنی پاورپوینت علف هرز تلخه دانلود پاورپوینت علف هرز تلخه(اکوفیزیولوژی) پاورپوینت علف هرز تلخه(اکوفیزیولوژی) اکوفیزیولوژی علف هرز تلخه تلخه علف هرز بستنی طرح کارآفرینی تغییرات کرنش در بتن آلودگی میکروبی شیوه‌های مختلف پیش تنیدگی کرنش‌های آنی در بتن کرنش‌های دراز مدت در بتن تغییرات تنش در فولادهای پیش تنیدگی جمع شدگی بتن خزش در بتن فولاد و بتن مورد مصرف در صنعت پیش تنیدگی پیش تنیدگی چیست پسماند شیرابه مدفن پسماند پاورپوینت حقیقت مرگ حقیقت مرگ آنالیز و طراحی اعضای خمشی پیش تنیده مرگ دانلود پاورپوینت حقیقت مرگ اتلاف‌های نیروی پیش تنیدگی اتلاف‌های ناشی از سرخوردن تاندون‌ها در گیره‌های مهاری ابزار های پیشگیری جنگ نرم مبانی جنگ نرم دانلود جنگ نرم پاورپوینت عملیات روانی و مروری بر جنگ نرم دانلود پاورپوینت عملیات روانی و مروری بر جنگ نرم دانلود پاورپوینت بیماریهای مهم درختان میوه پاورپوینت بیماریهای مهم درختان میوه دانلود عملیات روانی دانلود پاورپوینت جنگ نرم مبانی، ابزارها، شگردها و راه‌های مقابله پاورپوینت جنگ نرم مبانی، ابزارها، شگردها و راه‌های مقابله :نو ساختارها مفهوم ن اتلاف‌های اصطکاکی پاورپوینت نانو ساختارها نانو دانلود پاورپوینت نانو ساختارها نانو ساختارها سیستم جمع آوری شیرابه سطح مقطع تبدیل یافته انسجام ساختمان بهبود مقاومت خمشی مصالح بتنی یكنواختی وانسجام سقف انفصال درسیستم كلاف بهسازی سقفها بهسازی دیوارهای باربر افزایش انسجام ساختمان مقاوم سازی سازه های بتنی روشهای بهسازی وتقویت بهسازی دانلود پروژه روشهای مقاوم سازی رشد میکروبی مقاوم سازی پی ها مخاطرات ساختگاهی مقاوم سازی سازه های فولادی طراحی اصلاح سیستم كلاف روشهای بهسازی ومقاوم سازی پی ها کنترل لغزش اصول کنترل سرعت موتورهای القایی منابع جریان روشهای کنترلی موتورهای القایی، کنترل کننده های اسکالر کنترل کننده سرعت ، مدار باز روشهای تقویت مقاومت برشی : طراحی سیستم جمع آوری شیرابه در مدفن پسماند کنترل کننده سرعت اینوتر منبع جریان سه فاز مقایسه محرکه های اینورتر منبع جریان و ولتاژ اینوترپل تکفاز اینورترهای منبع جریان تحقیق اینورتر و موتورهای القایی و پمپ ها و صرفه جویی در مصرف انرژی رو اینوتر تکفاز PWM اینورتر اینورتر با تشدید سری اینورترهای سه فاز دلایل عدم استقبال از پانل‌های ساندویچی در ایران پانلهای سه بعدی چیست و چه کاربردی دارد خواص پانلهای سه بعدی آشنایی با المانهای ساندویچ پانل صنایع غذایی کلیات استفاده از پانلهای ساندویچی شیر كاربرد پانل‌های ساندویچی كامپوزیتی در ایران و جهان طرح توجیهی شناسایی علفهای هرز مزایای استفاده از پانلهای ساندویچی معرفی علفهای هرز علفهای هرز عیب های تری دی پانل مزیت استفاده از سیستم دیوار سه بعدی نسبت به سیستم سن دانلود پایان نامه پایان نامه دانلود پاورپوینت دانلود دانلود پروژه مقاله پروژه دانلود تحقیق دانلود مقاله تحقیق پژوهش پاورپوینت دانلود پژوهش